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 企業文化：專業、尊重、分享

我們組織團隊用「心」為客戶服務，期間透過會計與稅務的歷史階段性變化，
及組織領導人積極上進求取新知識，存續了30幾年；我們累積有經營管理、財務資訊、
組織結構、商業發展、以及退出策略的豐富經驗，並以此經驗應用在我們為客戶服務的工作範疇之中。

且矜持以「法」為基礎，再力求「理」、「情」的權變，為客戶提供最貼切的建議。

我們用「承諾給別人；約束給自己」作為企業文化的首要目標。

 我們的能力

解決問題的能力：
我們是一個組織規模健全、教育訓練有素、團隊紀律良好、人力資源豐沛的團隊，檔案管理嚴謹、作業品質穩健的事務所，領導人做事條理鮮明、管理程序有效率、尊重各大小企業型態、思慮敏銳周詳、服務熱忱親切，我們能處理會計或稅務的各種問題能力。

溝通表達的能力：
溝通需要具有清楚表達的能力，才能使營運狀況顯明並對症下藥，這個能力是專業中非常重要的關鍵。

創業管理的能力：
企業發展的每個重要階段，都隱藏著不同的風險，商業的經營模式千變萬化，當您創業過程中面臨到問題時，我們團隊可以提供專業的協助與諮詢。

租稅規畫的能力：
無溣您企業的型態是製造業、買賣業、營建業、獨資合夥或各行各業之相關稅務規範，我們都有能力可以提供合法且適當的建議與規劃。

會計審計的能力：
公開發行或非公開發行之營利事業及非營利為目的之人民團體，我們皆能進行會計處理及審計查核的實力。

成本會計的能力：
處理成本問題，因為項目繁雜一般最容易被擱置，我們可以簡明清楚的輔導公司建置適用的成本會計制度。